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Al menos 5 años de experiencia
Retribución sin especificar
Recursos humanos
Dirección
1
53
Contrato Indefinido
Completa
Duración de la oferta: hasta el 02/04/2018.
Buscamos un responsable de RH para empresa líder en su sector con la idea de profesionalizar su departamento de personal Descripción de la oferta * Desarrollo de Recursos Humanos (descripción de puestos de trabajo, catálogo de competencias, definición del plan anual de formación, etc). * Definir e implantar todos los procedimientos relativos al área de recursos humanos. * Definición y diseño del organigrama de la Compañía * Coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales. * Realización de cuadro de mandos y control de KPI´s * Definición e implantación de la política retributiva de la Compañía * Coordinación y supervisión del área de Relaciones Laborales: negociación de convenio, trato con sindicatos. * Supervisión de administración de personal: nóminas, contratación, altas, bajas, incapacidades, accidentes de trabajo, gestiones con la TGSS, entre otras. Perfil del candidato Licenciado en Derecho, valorable formación de postgrado o máster. Al menos 5 años de experiencia como jefe de departamento. Muy valorable manejo del ERP SAP Oferta de empleo Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
Buscamos un responsable de RH para empresa líder en su sector con la idea de profesionalizar su departamento de personal
Importante empresa, líder en su sector, de entre 100 y 200 trabajadores
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